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DB그룹, 한국전력공사 등 주요 대기업 및 공공기관 공채 진행

[캠퍼스 잡앤조이=박신열 인턴기자] 한국전력공사, DB그룹, 한전KPS, 한화정밀기계에서 상반기 신입사원 공채를 진행 중이다.한국전력공사가 2019년도 상반기 대졸수준 신입사원 공...

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[캠퍼스 잡앤조이=박신열 인턴기자] 한국전력공사, DB그룹, 한전KPS, 한화정밀기계에서 상반기 신입사원 공채를 진행 중이다.

 

한국전력공사가 2019년도 상반기 대졸수준 신입사원 공개채용을 진행한다. 채용인원은 사무, 기술(전기, ICT, 토목, 건축, 기계) 부문에서 각 지역 총 570명이다. 지원자격으로 사무 부문은 학력 및 전공 제한이 없고, 기술 부문은 해당 분야 전공자 또는 기사 이상 자격증을 보유해야 한다. 채용전형은 서류전형, 직무능력·인성검사, 직무면접, 종합면접, 신체검사 및 신원조사 순으로 진행되며 최종 합격 후 3개월 수습 기간을 거쳐 정규임용 될 예정이다. 접수는 4월 11일까지 한국전력공사 채용 홈페이지에서 가능하다.

 

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한화정밀기계가 상반기 신입사원 채용을 진행한다. 모집직무는 R&D(기구설계, 제어설계, SW설계), 경영지원(경영관리), 기술(생산기술)이다. 공통 응시자격은 정규 4년제 대학 학위 이상 소지자(2019년 8월 졸업예정자 포함), 군필 또는 군면제자, 영어회화 점수 보유자(OPic IL 이상, 토익스피킹 lv.5 이상), 해외여행에 결격사유가 없는 자다. 전형절차는 서류전형, 1·2차면접, 채용검진 순으로 진행되며 지원은 4월 14일까지 한화그룹 채용사이트에서 할 수 있다.

 

yeol0413@hankyung.com

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[베리타스알파=신승희 기자] 한화에어로스페이스가 상반기 대졸신입을 내달 8일까지 모집한다. 

모집분야 별 채용지역은 ▲R&D(소재개발) : 판교 ▲기술(생산기술), 경영지원(방산원가) : 창원이다.  모집분야 별 적합전공은 ▲R&D : 재료/금속/기계 ▲기술 : 기계(항공)공학 ▲경영지원 : 상경계열이다.

응시자격은 정규 4년제 대학 학위이상 소지자, 군필 또는 군면제자, 영어회화 점수 보유자(OPIC IM이상 또는 토익스피킹 6급 이상), 전학년 평점 4.5 만점 환산 3.0이상, 해외여행에 결격사유가 없는 자다.

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[2019년 상반기 삼성물산 건설부문 채용설명회]


 채용일정 

지원서 접수(3월 13일~19일), 직무적성검사(4월 14일), 면접(4~5월 중) 건강검진(5월 중) 

채용절차

지원서 접수-직무접합성 평가(서류평가)-직무적성검사(GSAT)-면접-건강검진-입사

모집분야

기술직(건축, 토목), 경영지원직(전공 무관)

모집인원

비공개 



[캠퍼스 잡앤조이=김지민 기자] 삼성물산 건설부문이 14일 연세대학교 공학원에서 2019 상반기 채용설명회를 개최했다. 이번 채용 모집분야는 기술직(건축, 토목), 경영지원직(전공 무관)이다. 기술직은 설계ENG, 시공, 사업관리, 구매, 견적 등의 업무를 하고, 경영지원직은 자금, 경리 관리, 인사, 기획, 영업 등의 업무를 하게 된다. 지원서 접수 마감은 오는 19일이며, 채용 절차는 서류평가, 직무적성검사(GSAT), 면접, 건강검진 순으로 진행된다. 


지원자격은 2019년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정자로, 2019년 7~9월 입사 가능자다. 군 복무 중인 경우, 2019년 6월 30일까지 전역 예정자는 지원할 수 있다. 중요한 것은 어학 실력인데, 기술직은 오픽 MI 및 토익스피킹 6급 이상, 경영지원직은 오픽 IH 및 토익스피킹 7급 이상이 돼야 한다.

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[한국스포츠경제=김호연 인턴기자] 추위가 누그러들면서 그간 얼어붙었던 대기업 상반기 공개채용 시장이 활짝 열리고 있다.  기업들 채용요강을 살펴본 결과, 다양한 분야에서 인재를 찾고 있지만 전체적인 총수요는 감소하고 직무 수행 능력 위주의 채용 기조는 보다 강화된 것으로 풀이된다. 따라서 취업준비생들은 취업 희망 기업별 세부사항을 잘 파악하는 게 취업성공의 첫번째 길이다.

15일 관련기업에 따르면 올해 총 1만 명 채용을 계획 중인 삼성그룹은 11일 전자계열사의 신입 공개채용 모집을 시작으로 12일 금융계열사, 13일 삼성물산, 제일기획, 에스원 등 기타 계열사들의 새 가족을 찾는다. 원서 접수는 19일로 일괄 마감된다. 기존과 같이 그룹이 아닌 계열사별 공개채용을 진행한다.

삼성의 경우 전문지식을 필요로 하는 기술, 연구개발, 디자인을 제외한 모든 분야가 전공 무관, 학력 무관이다. 해외여행에 결격 사유가 없다면 누구든 채용하고자 하는 직무에 대한 적합도를 평가 받을 수 있다. 다만 좋은 오픽(OPic) 또는 토익스피킹 시험을 통해 최소 등급(오픽 IL, 토익스피킹 Level 5) 이상을 취득해야 한다.


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[국토일보 이경옥 기자] 주요 건설사들이 상반기 공개채용에 나선다. 12일 건설취업포털 건설워커(대표 유종현)에 따르면 포스코건설, 롯데건설, KCC건설, 서희건설 등이 신입 및 경력사원 공개 채용에 나선다.

◆ 포스코건설이 상반기 신입사원 채용을 진행한다. 모집분야는 기계, 전기, 토목, 건축, 조경, 영업, 재무, 구매, 인사, 경영지원 등이며 22일까지 포스코 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 응시자격은 △기졸업 또는 2019년 8월 이전 졸업예정자 △최종학교 평균성적 100점 만점 환산 70점 이상 △일정 기준 이상의 공인어학성적 보유자 등이다.

◆ 롯데건설이 그룹공채 형태로 신입사원을 모집한다. 모집직무는 기계시공, 전기시공, 건축연구개발 등이며 27일까지 롯데 채용 홈페이지에서 입사지원하면 된다. 응시자격은 △회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자 △2019년 7월 입사 가능자 △재학생일 경우 2019년 6월까지 졸업 가능자 △병역필 또는 군면제자(6월 전역예정자 포함) 등이다.

◆ KCC건설이 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집부문은 신입직의 경우 건축, 설비, 토목이며 경력직은 개발, 건축, 안전 등이다. 신입사원 공통 자격요건은 △4년제 정규대학 기졸업자 또는 2019년 8월 졸업예정자 중 즉시 근무 가능자 △전학년 평점 3.0 이상(4.5만점 기준) △토익 650점 이상 또는 토익스피킹 5등급(오픽 IL) 이상 성적 소지자 △관련 자격소지자 우대 등이다.

출처 : 국토일보(http://www.ikld.kr)

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삼성그룹의 2019년 상반기 대졸 신입사원 공채(3급)를 11일 시작했다. 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS 등 전자 5개 계열사는 오전 11시께 일제히 삼성커리어스닷컴에 채용공고를 올렸다. 삼성전자와 삼성SDS는 삼성SW아카데미 선발공고도 같이 올렸고, 삼성전자·삼성디스플레이·삼성전기 등 3개사는 대학생 인턴도 모집한다.

삼성 전자계열은 11일부터 채용을 시작했고, 삼성생명 등 금융계열은 12일, 삼성물산 등 기타계열은 13일부터 각각 입사지원서를 받는다.

삼성전자 지원자격은 2019년 8월 졸업예정자(기 졸업자)로서 오는 7~8월 입사가 가능해야 한다. 또한, 영어회화 자격증 토익스피킹 5~7등급(오픽 IL~IH)을 소지하고 있어야 한다. 모집분야는 소비자가전(CE)·정보통신 모바일(IM)과 디바이스솔루션(DS)부문이다. 채용직무는 소프트웨어(SW)개발·국내영업 등 24개 직무다.
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http://news.hankyung.com/article/201903113296i


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[캠퍼스 잡앤조이=김예나 기자] 삼성디스플레이가 오는 11일부터 2019년 상반기 3급 신입직원 채용에 나선다. 모집 부문은 연구 개발, 설비 엔지니어, 경영지원 부문이며, 소프트웨어 부문에서는 인턴을 채용한다.


삼성디스플레이는 3월 5일 서울 한양대학교 백남학술정보관 6층 국제회의실에서 채용 설명회를 열고 이같이 밝혔다. 삼성디스플레이는 11일부터 19일까지 지원서를 접수 받으며, 삼성직무적성검사(GSAT)는 4월 14일 치러진다. 이날 채용 설명회에 참석한 문현호 삼성디스플레이 인사팀 프로는 “올해 상반기 채용은 개발 인력 위주로 진행될 예정”이라며 “직무별 지원 가능 전공 등을 꼼꼼히 살펴보고 학과별 지원직군과 유관 과목을 확인해 지원하길 바란다”고 말했다.





삼성디스플레이의 채용은 지원서 접수-직무적합성평가-삼성직무적성검사(GSAT)-면접 순으로 진행된다. 지원 자격은 2019년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정자로, 영어회화 자격(OPIC IL 이상, 토익 레벨 5이상)을 보유하면 된다. 


직무적합성평가는 제출한 지원서를 바탕으로 직군별 직무 역량을 평가하는 전형이다. 직군별 필요 전공을 충실히 이수하면 GSAT에 응시 가능하다. 직군별 지원 가능 전공은 ▲연구 개발직(전기전자, 화학/화공, 재료/금속, 기계, 물리, 수학, 산공, 통계, 섬유/고분자) ▲설비엔지니어직(전기전자, 화학/화공, 재료/금속, 기계, 물리, 수학, 건축/토목) ▲경영지원직(전공 무관) 등이다. 인턴으로 지원 가능한 소프트웨어직의 경우 전기전자, 전산/컴퓨터, 물리, 수학 전공자가 지원 가능하다.

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3월 정기평가 성적조기발표
2019년 3월 성적 조기 발표일 (하단 상세내용 참조)
3월 정기평가 일정보기


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