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포스코ㆍSKㆍKT 9월 2일 ‘접수 시작’… 추석 중 마감하는 곳 많아
대기업, 공채 축소ㆍ수시 확대 기조 유지
구직자는 ‘2-track’ 살피고 ‘실무능력ㆍ즉시전력’ 갖춰야
자료제공 인크루트
[아웃소싱타임스 김민수 기자] 2019년 하반기 공채가 시작됐다. 롯데ㆍ포스코ㆍSKㆍKT에서 접수 일정을 확정했고, 삼성ㆍLGㆍCJㆍ한화도 지난해 9월 신입 모집을 시작한 바 있다.
특히 올해 이른 추석으로 서류 마감 일정이 겹치는 곳이 많아 구직자들은 명절을 반납한 채 지원에 돌입해야 할 것으로 보인다. 취업포털 인크루트(대표 서미영)가 하반기 10대기업 신입공채 소식을 정리해 29일 발표했다.
뒤로멈춤앞으로
● 롯데ㆍ포스코ㆍSKㆍKT ‘확정’ vs 삼성ㆍLGㆍCJㆍ한화 ‘예정’
스타트는 포스코와 KT가 끊는다. 다음 달 2일(월) 서류접수가 시작되는 것으로 10대 그룹 중 가장 빠르다. 접수 마감일 또한 두 그룹이 16일(월)로 동일하다. SK 역시 같은 날 모집을 시작할 것으로 예상돼 이날 본격적인 하반기 공채의 막이 오를 것으로 보인다.
포스코는 상반기에 포스코ㆍ포스코건설ㆍ포스코케미칼ㆍ포스코인터내셔널 4곳서 신입 및 경력을 동시에 모집했던 바 있다.
학교 및 어학 성적에 지원요건이 따르는데, 최종학교 평균성적이 100점 만점 환산 70점 이상, 학점 기준으로는 4.5 만점에 3.0 이상이어야 하며 어학 성적의 경우 이공계는 토익스피킹 110점 또는 OPIc IL 이상, 인문사회계는 토익스피킹 150점 또는 OPIc IM3 이상인 자에 한한다.
계열사간 중복지원은 불가하다. 인적성검사(PAT)는 10월 6일(일) 치러지고, 이후 1차면접(직무역량평가), 2차면접(가치적합성평가)를 거쳐 12월중 최종합격자를 발표한다.
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출처 : 아웃소싱타임스(http://www.outsourcing.co.kr)
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