오픽(OPIc)을 위하여

http://www.eto.co.kr/news/outview.asp?Code=20140310171015390&ts=93436

[경제투데이 왕해나 기자] 삼성그룹 입사시험인 싸트(SSAT·삼성직무적성검사)의 난이도가 크게 높아질 전망이다.

삼성은 대학총장 추천제와 서류전형 부활은 백지화했지만 개선안에 포함된 SSAT 개편은 그대로 추진하기로 했다고 10일 밝혔다. 기존에 나왔던 문제형태도 바꿀 예정이어서 취업준비생들의 혼란이 예상된다.

싸트는 기존의 언어·수리·추리·상식 등 4개 영역에 ‘공간지각능력’을 추가해 5개영역으로 확대된다. 문항구성도 단순지식을 묻는 형태가 아닌 정보를 종합적으로 구성하는 논리적 문제중심으로 이뤄진다.

특히 인문학적 소양을 측정하기 위해 상식영역에선 사회 전반에 대한 이해를 묻는 문제의 수가 늘어난다.

또 역사에 대한 관심과 이해를 측정하기 위해 역사관련 문항 비중을 늘리고, 역사영역은 한국사와 세계사로 폭넓게 구성된다.

삼성전자 커뮤니케이션부서 관계자는 “직무적성에서 좋은 성적을 얻으려면 평소에 독서를 많이 해 논리적 사고를 기르는 것이 중요하다”며 “학원 등의 강의로 단기간에 준비하면 효과를 보기 어렵다”고 말했다.

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출처: www.opic.or.kr

CJ제일제당, CJ E&M, CJ대한통운, CJ오쇼핑 등 9개 계열사에서 채용할 예정으로, 지원자격은 올해 8월 졸업예정자를 포함 학사학위 이상 소지자며, 모집직무는 경영지원, 마케팅, 영업, R&D, 글로벌 등 계열사별로 다양하다. 

서류 접수는 오는 7일부터 18일 오후 6시까지 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 진행된다. 합격자는 3월말 발표하며, 4월초 테스트 전형, 실무진 면접, 임원 면접 등을 거쳐 6월중 최종 입사하게 된다. CJ그룹은 상반기 600명에 이어, 하반기에는 900명을 채용해, 올 한해 총 1500명의 대졸 신입사원을 채용할 예정이다.

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http://www.joseilbo.com/news/htmls/2014/03/20140306213240.html

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http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2014022648911

4000~5000명 규모 채용… SSAT는 4월13일

삼성그룹이 다음 달 24일 올해 상반기 공개채용을 실시한다.

25일 삼성에 따르면 삼성그룹은 다음 달 24일부터 올해 상반기 대졸 신입사원 공개채용을 진행한다. 원서접수는 28일까지 5일간이다.

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지원 자격은 지난해 하반기 채용 때와 동일하게 대학 졸업 또는 예정자로 대학 졸업 평균학점 3.0 이상에 직무별 어학능력만 충족하면 된다. 연구·개발직과 기술직은 오픽(OPIc) IL급이나 토익스피킹 5급 이상, 경영지원직과 영업마케팅직은 오픽 IM급이나 토익스피킹 6급 이상이다. 중국어 어학 자격 보유자에겐 최대 5%(만점 500점에 25점)의 가산점을 준다.

지원자들은 4월13일 SSAT(삼성직무적성검사)를 치르게 된다. SSAT는 언어·수리·추리·상식 등 4개 영역에 공간 지각 능력 영역을 추가해 5개 과목으로 구성한다.

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http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2014022518141670881&outlink=1

4000~5000명 규모 채용… SSAT는 4월13일

삼성그룹이 다음 달 24일 올해 상반기 공개채용을 실시한다.

25일 삼성에 따르면 삼성그룹은 다음 달 24일부터 올해 상반기 대졸 신입사원 공개채용을 진행한다. 원서접수는 30일까지 1주일간이다.

삼성은 상반기 채용에서 4000~5000명을 선발할 계획이다. 애초 서류전형을 도입하고 '대학총장추천제'와 '찾아가는 열린 채용'을 실시하려던 계획이 백지화되면서 공채는 기존 방식대로 진행한다.

지원 자격은 지난해 하반기 채용 때와 동일하게 대학 졸업 또는 예정자로 대학 졸업 평균학점 3.0 이상에 직무별 어학능력만 충족하면 된다. 연구·개발직과 기술직은 오픽(OPIc) IL급이나 토익스피킹 5급 이상, 경영지원직과 영업마케팅직은 오픽 IM급이나 토익스피킹 6급 이상이다. 중국어 어학 자격 보유자에겐 최대 5%(만점 500점에 25점)의 가산점을 준다.
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http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2014022518141670881&outlink=1

올해 3월에 12개 항목 -> 16개 항목 의무 선택으로 변경된 이후로

10월에 또 다른 변화가 있습니다.

현재 Background Survey에는

1~2번: 신분

3번: 거주지

4번: 여가 활동 (총 17개 항목)

5번: 취미나 관심사 (총 14개 항목)

6번: 운동 선택 (총 31개 항목)

7번: 휴가나 출장 (총 5개 항목)

이렇게 구분이 되어 있죠. 4~7번에서 총 16개의 항목을 선택해야 하구요~

이번에 변경되는 부분은

현재 설문조사 5~6번의 항목 수가 모두 45개인데,

10월 부터는 5~6번의 항목 수가 모두 70개로 늘어나게 된다는 것입니다.

우리나라 환경에 걸맞는 항목들이 새롭게 추가되는 것으로 여겨집니다.

다른 변경사항이나 새로운 소식이 있으면 바로바로 카페를 통해서 공지해 드리겠습니다!

  

  

 

OPIc L&R 이란?

구분	내용
평가시간	총 110분 오리엔테이션 10분, Listening 50분, Reading 50분
평가방식	iBT(CAT, Adaptive)정답률에 따라 문항 난이도 결정
평가등급	각 10등급(NL ~ S) 제공1~250 점수 제공
성적회신일	3일

 

 

출처: 오픽 홈페이지 / www.opic.or.kr