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kookbang.dema.mil.kr/newsWeb/20210429/10/BBSMSTR_000000010023/view.do

 

육군, 가정의 달 軍 가족 어학평가 응시료 20% 할인

장교·부사관·군무원 자녀 등 대상 이벤트 참가하면 OPIc 할인쿠폰 발급  ‘The 강한·좋은 육군’ 건설의 하나로 ‘행복한 육군 가족 만들기’에 힘쓰고 있는 육군이 가정의 달 5월을 맞아 군인

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장교·부사관·군무원 자녀 등 대상

이벤트 참가하면 OPIc 할인쿠폰 발급

 

‘The 강한·좋은 육군’ 건설의 하나로 ‘행복한 육군 가족 만들기’에 힘쓰고 있는 육군이 가정의 달 5월을 맞아 군인가족을 위한 어학 평가 응시료 할인 이벤트를 마련했다.

 

다음달 1일부터 31일까지, 육군 장교·부사관·군무원의 자녀와 배우자라면 누구나 이벤트에 참가해 OPIc 20% 할인쿠폰을 받을 수 있다.

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www.sedaily.com/NewsView/22JYI3W3LL

 

삼성전자 취업 비결? 학점·토익 '고고익선', 인턴 횟수보다 '직무적합도' 중요

학생들이 지난 24일 경기 고양시 킨텍스 제2전시장에서 열린 '2021 대한민국 고졸 인재 일자리 콘서트'에서 전시장을 둘러보고 있다. /연합뉴스신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)여파에도 상

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학점 평균은 4.5점 만점에 3.9점

토익 886점에 오픽은 IM3 수준

대외활동·인턴 등 1회 안됐지만

직무 실습·전공수업 핵심 변수로

 

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◇'서류 인심' 넉넉하지만 최종 합격자 스펙은 ‘고고익선(高高益善)’=2020년 삼성전자 최종 합격자들의 평균 스펙은 전반적으로 높은 편이었다. 평균 학점은 4.5점 만점에 3.9점이었고 영어 말하기 시험인 오픽(OPIC)은 IM3 수준인 것으로 나타났다. 토익 점수는 삼성전자에서 필수로 요구하는 스펙은 아니지만 평균 886점에 달했다.

 

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출처 : https://www.sedaily.com/NewsView/22JYI3W3LL

 

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www.idaegu.co.kr/news/articleView.html?idxno=341402

 

CJ·롯데그룹 계열사 “신입 모셔요” - 대구신문

대기업 대규모 신입사원 채용이 시작됐다. 잡코리아에 따르면 CJ그룹·롯데그룹은 주요 계열사의 신입사원을 모집한다.CJ그룹의 주요 계열사인 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ올리브네트웍스도 신입

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CJ 제일제당, 28일까지 접수
올리브네트웍스, 학사학위 필수
롯데정보통신, 31일까지 모집
롯데푸드도 이달 중 채용 공고
대기업 대규모 신입사원 채용이 시작됐다. 잡코리아에 따르면 CJ그룹·롯데그룹은 주요 계열사의 신입사원을 모집한다.

CJ그룹의 주요 계열사인 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ올리브네트웍스도 신입사원을 모집하고 있다.

오는 28일 오후 6시까지 신입사원을 모집하는 CJ제일제당은 인턴십(4주)을 통해 신입사원을 채용한다. 서류접수 이후 4월말경 테스트전형을 온라인으로 진행하고 이어 1차면접을 통해 인턴십 합격자를 선발한다. 인턴십 기간은 5~6월경 4주이며, 인턴십 종료 후 2차면접을 통해 최종 합격자를 선발한다.


CJ대한통운은 다음달 2일 오후 6까지 신입사원을 모집한다. 학사학위이상 소지자 중 필수 어학 자격요건(오픽 IM1이상, 토익스피킹 Lv.6이상)을 갖춘 자는 자를 대상으로 한다. 채용전형은 서류접수 이후 1차면접을 진행하고 이어 5월경 테스트 전형(필기평가)를 진행하고, 6월경 2차 면접을 진행한다. 이어 6월~7월경 인턴십 형태의 직무수행능력평가 및 인성검사를 통해 최종 합격자를 선발한다.

출처 : 대구신문(http://www.idaegu.co.kr)

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 CJ올리브네트웍스ㆍ대우건설ㆍ KTㆍ SPC삼립ㆍ 현대트랜시스 등 상반기 신입 및 채용전환형 인

[아웃소싱타임스 김민수 기자] 상반기 채용이 본격화 되면서 대기업과 중견기업이 채용을 본격화 하고있다.취업 플랫폼 잡코리아에 따르면 현재 ‘KT’, ‘SPC삼립’, &...

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■대우건설, ‘2021년 상반기 신입사원 채용’ ~4/11까지
대우건설은 ‘2021년 상반기 신입사원 채용’을 진행해 4월 11일까지 지원자를 모집한다.
모집부문은 ‘토목일반’, ‘건축일반’, ‘재무’, ‘중기관리’, ‘안전’ 부문이며 학사 학위 소지자 및 올해 졸업예정자 중 지원분야 관련 전공자는 지원할 수 있다. 공인 어학 성적(토익스피킹 또는 오픽)을 보유해야 하며, 모집 부문 관련 자격증 소지자는 우대한다.

채용전형은 서류전형 이후 필기전형(온라인 인적성검사)를 진행한다. 이어 1차면접(Business Case 면접과 직무역량 BEI 면접)과 2차면접(핵심역량 BEI면접)을 통해 최종 합격자를 선발한다.

출처 : 아웃소싱타임스(http://www.outsourcing.co.kr)

 

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