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지난해 구직자가 가장 중시하는 스펙으로 자격증이 꼽혔다면 올해는 인턴십 등 직무 관련 경험이 자리를 꿰찼다. 채용 트렌드에 따라 구직자들의 취업 준비 방식에도 변화가 이뤄지고 있다. 

취업포털 인크루트는 구직자 623명을 대상으로 ‘2019 뜨는 스펙, 지는 스펙’에 대해 설문 조사한 결과, 이같이 나타났다고 19일 밝혔다.

먼저 “요즘 취업에 있어 중요하다고 생각하는(=뜨고 있는) 대표적인 스펙은 무엇입니까”(복수 선택)라는 질문에 △’인턴십 등 직무관련 경험’이 29%의 지지를 받으며 1위에 꼽혔다. 지난해 1위에 올랐던 △‘직무/전공 관련 자격증’(21%)은 올해 한 계단 하락하며 2위를 차지했다.

순위변동은 있었지만 1, 2위를 아우르는 공통적인 키워드는 곧 직무역량으로, 이는 최근 채용시장에서 중요한 키워드로 자리 잡고 있다. 신입사원에게도 즉시 투입 가능한 실무형 인재로서의 기대가 커지는 만큼 지원직무에서 직간접적으로 쌓은 경험과 역량에 대한 평가가 주요해졌기 때문. 

특히 올해 현대차가 기존의 공채모집이 아닌 직무별 수요에 따른 수시채용 방식으로 신입사원을 선발하겠다고 밝힌 만큼, 구직자는 상시 지원 직무와 관련한 경험을 쌓는 준비가 필요해졌다. 

3위에는 △’ TOEIC Speaking, OPIc’(9%)이 꼽혔다. 지난해 3위에서 1계단 오른 것으로, 지난해 2위, 올해는 4위에 오른 △’TOEIC’(7%)보다 앞섰다. 갈수록 영어 지필시험 보다는 영어 말하기, 즉 회화 능력에 대한 구직자의 대비도가 높아지는 것을 확인할 수 있다. 



[출처] 이투데이: http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=1723811#csidxd06e4015bf9ae79b460e7ef55c9c769 
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Posted by 김용직
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