오픽(OPIc)을 위하여

대한항공이 29일 상반기 신입 객실여승무원 모집에 돌입하고 총 200명을 채용한다.

대한항공은 2015년 한 해 동안 약 900명의 객실승무원을 채용하겠다는 계획을 밝혔다. 최근 매년 약 600명 규모의 객실 승무원을 채용했다는 점을 감안하면 약 50% 늘어난 수치다.

대한항공이 이와 같이 객실승무원 채용 규모를 크게 늘린 이유는 신규 노선 확대 등 공급 증대 및 차세대 중•대형기 항공기의 지속적인 도입에 따라 객실승무원 수요가 늘어났기 때문이라는 게 회사측 설명이다. 

특히 또 다른 국내 대형 항공사인 아시아나항공도 지난 23일부터 객실여승무원을 선발 중이어서 예비 승무원들의 관심이 대거 몰릴 것으로 보인다. 두 항공사 모두 같은 날인 다음달 9일 서류접수를 마감한다.

이번 대한항공 객실승무원 지원자격은 전학년 성적평균 2.5점(4.5점 만점) 이상의 기졸업자 및 올 8월 졸업예정자로 토익 550점 또는 토익 스피킹 6급, 오픽 IM 이상의 어학성적도 보유해야 한다. 

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상반기 공채 앞두고 이른 채용

[미디어펜=조항일 기자]상반기 공채 시즌에 앞서 일부 건설사들이 일찌감치 인재 채용에 나섰다.

27일 건설워커에 따르면 쌍용건설, KCC건설, 대방건설, 구산토건 등이 상반기 신입 및 경력사원 채용을 진행한다.

▲ 사진=뉴시스

먼저 쌍용건설이  상반기 대졸신입사원을 모집한다. 모집분야는 토목, 건축, 전기, 기계설비, 플랜트, 안전, 관리 등이며 30일 오후 6시까지 회사 채용홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.

지원자격은 2015년 2월 졸업예정자 및 기졸업자, 4년제 대학교 이상 해당분야 전공자, 공인영어성적 필수, 해외근무 가능자 등이다.

KCC건설도 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 경력직이 건축설계, 구조설계 등이며 신입직은 건축(건축시공, 전기시공, 설비시공), 영업(개발, 주택영업) 등이다. 29일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.

신입 공통자격요건은 4년제 정규대학 기졸업자 및 2015년 2월 졸업예정자, 전학년 평점 3.0이상(4.5만점 기준), 토익 650점 이상 또는 이에 준하는 영어 성적 소지자, 영어말하기(토익 스피킹 5등급, 오픽 IL이상) 성적 소지자 등이다. 외국어능력 우수자 및 사회봉사활동자, 관련 자격증 소지자는 우대한다.

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http://www.mediapen.com/news/articleView.html?idxno=63021

[베리타스알파 = 김주현 기자]삼성탈레스가 2015년 상반기 신입 및 경력사원을 공개 채용한다. 신입사원은 기구설계, 서보제어, 제품기술 분야에서 채용을 진행하는데 지원자격은 2015년 2월 졸업예정자 및 기졸업자로 2015년 3월 입사 가능한 자이다. 전학년 평점 평균 4.5점 만점에 3.0 이상이어야 하고 어학성적 오픽 및 토익 스피킹 성적이 오픽 IL, 토익스피킹 5급 이상이어야 한다.

단, 영어권 해외대 출신자는 어학자격에 상관없이 지원이 가능하다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없어야 하며 기타 분야별 자격요건은 관련 전공자 및 유경험자, 관련 프로그램 활용 가능자 등으로 상이하다.

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http://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=35967

▲시그네틱스㈜, 해외·국내영업 분야 등 신입 및 경력사원
시그네틱스㈜가 해외영업, 국내영업, 기술연구소, 품질보증팀 분야 신입 및 경력 사원을 모집한다.

근무지는 서울, 경기, 인천 지역으로 자격요건은 대졸(4년)이상, 이공계 전공 Toeic 700 이상, 또는 OPIC IM 이상이며 급여는 회사내규에 따른다. 지원방법은 당사 홈페이지에서 온라인 입사지원서를 작성한 뒤 온라인(www.signetics.com)으로 접수하면 되며 마감일은 오는 8일(목) 자정까지다.
채용문의는 E-mail : recruit@signetics.com ) 또는 전화 (☎ 031-940－7400)로 하면 된다.

▲엘이엘오㈜, 주차관리원 및 안내원
엘이엘오㈜가 VVIP 고객의 차량을 대리 주차할 주차관리원 및 안내원을 모집한다. 자격요건은 운전면허 1종 보통 이상, 운전 경력 만 2년 이상이어야 하며 1개월 이상 근무해야 한다. 장기 근무가 가능한 사람도 환영한다.

근무시간은 오전 10시부터 오후 8시까지로 탄력적으로 근무한다. 단 월 6회 이상 휴무가 주어진다. 급여는 기본급 월160만9천330원(연차포함)에 추가수당이 포함되며 백화점 연장 영업 시 연장 수당을 지급한다.

접수방법은 담당자(남택주 대리 010-7355-5657 / 전영선 대리 010-4113-6129 / 김민정 주임 010-2110-3020)에게 직접 전화하면 된다.

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http://www.kyeonggi.com/news/articleView.html?idxno=893112

[뉴미디어팀] 많은 기업들이 이윤 창출에만 집중하지 않고 지속가능경영, 사회공헌활동 등 지역과 사회를 돌아보는 사업에 나서고 있다. 또 우수한 인재를 양성하는 일에도 적극적으로 대응하는 추세다.

삼성그룹 교육계열사 ‘크레듀’ 또한 글로벌 인재를 양성하기 위해 실무 마케팅 프로젝트(홍보)/영어스터디/봉사활동을 수행하는 대학생 서포터즈 ‘오픽리더스클럽’을 지원, 미래인재 양성과 사회공헌의 두 마리 토끼 잡기를 꾀하고 있다.

올해로 3년 째 운영되고 있는 오픽리더스클럽에는 현재 서울과 부산 지역을 중심으로 약 60명의 대학생이 활동 중이다.

최근에는 크레듀와 오픽리더스클럽 부산2기가 함께 밥퍼나눔공동체의 배식나눔 행사에 참여했다. 지난 11월 22일, 부산시청 녹음광장에서 진행된 이 행사에서 어르신 1,200여명에게 직접 배식을 하고 말동무가 되어 주었으며 마무리 설거지까지 성실하게 마쳤다.

크레듀 관계자는 “연말연시에는 사회공헌이나 기부에 나서는 기관/단체가 많은 것으로 안다. 크레듀와 오픽리더스클럽 역시 사회적 나눔 활동에 일조하게 되어 기쁘게 생각하며, 이것이 일회성이 아닌 주기적인 활동이 되도록 노력하겠다”고 말했다.

오픽리더스클럽 부산2기 멤버는 “타인이 행복해야 내가 행복하다는걸 또한번 느꼈다”면서 “매일 책상앞에서 취업에만 몰두하기 보다는 하루씩 세상에 나와, 보고, 듣고, 느끼는 게 중요하다. 매우 보람되었다”고 소감을 전했다.

한편 크레듀가 교육 서비스하고, 오픽리더스클럽이 홍보하는 오픽(OPIc: Oral Proficiency Interview – Computer)은 실제 면대면 인터뷰와 가깝게 만든 iBT 기반의 응시자 친화형 외국어 말하기 평가이다. 삼성 및 LG, SK, 한화, 두산, CJ, 포스코, 롯데 등 1,600여 개 기업의 채용과 인사고과에 활용되고 있다.    

http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=JG21&newsid=01935206606323768&DCD=A00702&OutLnkChk=Y

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http://www.ebuzz.co.kr/news/article.html?id=20141229800005