http://www.fnnews.com/news/201710271143120080


하반기 공채 시즌의 중반을 넘어서고 있는 시점이지만 주요 기업들의 공채 열기는 여전히 뜨겁다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 ‘공채의 명가’ 서비스를 이용해 현재 진행 중인 주요 기업 공채 소식을 27일 정리했다. 


한진은 2018년 일반직 신입사원 채용을 진행한다. 지원 자격은 기졸업자 또는 2018년 2월 졸업예정자로 상경, 법정, 물류, 산업공학 등 모집관련 분야 전공자, 토익 750점, 텝스 630점, 오픽(OPIc) IM, 토익스피킹 레벨 6 이상 성적 보유자면 지원이 가능하다. 서류접수는 11월 6일까지 한진 채용 홈페이지를 통해 하면 된다. 

현대종합상사와 현대코퍼레이션홀딩스는해외영업, 경영지원 부문 신입사원을 오는 30일까지 모집한다. 지원자격은 4년제 정규대학 졸업자 및 2018년 2월 졸업예정자, 평균 학점 3.0 이상(4.5 만점), 토익 800점 이상에 준하는 어학 성적 보유자이고, 전공과 무관하게 지원할 수 있다. 

대림코퍼레이션이 2017년 하반기 신입사원을 채용한다. 모집분야는 트레이딩(Trading), 해운(선박 영업, 운항), 물류(물류 영업), 지원(기획, 경영지원)이며, 4년제 대학, 대학원 기졸업자 및 졸업예정자면 지원할 수 있다. 모집 분야 전공자를 우대하며, 기타 분야별 자격요건 및 우대사항은 공고를 통해 확인할 수 있다. 오는 11월 5일까지 채용 홈페이지에서 입사 지원하면 된다. 

KCC는 2018년 대졸 신입사원 공개채용을 실시한다. 자격요건은 4년제 정규대학 졸업자 및 2월 졸업예정자, 평점 3.0 이상(4.5 만점 기준), TOEIC 700점 이상 또는 이에 준하는 영어 성적 소지자(토플, 텝스), 영어 말하기(토익스피킹, OPIC) 성적 소지자이다. 지방근무 가능자, 화학 전공자, 2개 국어 이상 능통자, 관련 자격증 소지자, 기술직의 경우는 석사 학위 소지자를 우대한다. 오는 29일까지 KCC 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다.

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11월 정기평가 성적조기발표
2017년 11월 성적 조기 발표일 (하단 상세내용 참조)
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http://www.jobnjoy.com/portal/job/hotnews_view.jsp?nidx=241742&depth1=1&depth2=1&depth3=1


[캠퍼스 잡앤조이=이신후 인턴기자] 지난 달 삼성전자를 비롯한 주요 계열사 공채를 시작으로 이번 주에도 삼성 계열사의 채용이 줄을 잇고 있다. 현재 채용 진행 중인 삼성 계열사 공채 소식을 정리했다.


삼성전자서비스는 기술직, 지원직 부문 신입사원을 채용한다. 지원자격은 기술직은 전자·통신·컴퓨터 관련 학과 전공자 및 OPIc IL 또는 토익스피킹 5급 이상 성적 보유자, 지원직은 소비자·산업·사회심리학 관련 학과 전공자 및 OPIc IM 또는 토익스피킹 6급 이상 성적 보유자다. 채용 절차는 서류전형, 삼성직무적성검사(11월 19일 예정), 면접전형, 신체검사 순으로 진행되며, 11월 1일까지 삼성전자서비스 채용 홈페이지를 통해 지원서를 제출하면 된다.


삼성전자로지텍은 국내판매물류, 수출입물류, B2B설치, 경영지원 부문 하반기 신입사원을 모집한다. OPIc IM 또는 토익스피킹 6급 이상 영어회화성적 보유자면 지원할 수 있다. 전형절차는 삼성전자서비스와 동일하나, 서류는 11월 3일까지 삼성로지텍 채용 홈페이지에서 접수받는다.


삼성메디슨은 상품전략, 영업마케팅, 디자인, R&D, 품질, 경영지원 부문 3급 신입사원을 채용한다. 지원자격은 OPIc 또는 토익스피킹 성적 보유자이며, 각 부문별 직무 및 우대사항, 지원 가능한 영어회화성적 최소등급은 공고를 통해 확인할 수 있다. 전형절차는 직무적합성 평가, 삼성직무적성검사, 실무면접(PT) 및 인성면접, 채용검진 순이다. 서류는 10월 31일까지 삼성메디슨 홈페이지를 통해 접수하면 된다.   

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http://news.topstarnews.net/detail.php?number=308644

[톱스타뉴스=박수경 기자] 

오픽(Oral Proficiency Interview Computer, OPIc)의 개요와 성적 활용 기업에 대한 관심이 커지고 있다.
 
오픽 측은 10월 3일부터 6일까지 추석 연휴 기간 시험을 시행하지 않는다고 밝혔다.
 
오픽은 국내에서 지난 2007년부터 시행된 외국어 말하기 능력 측정 시험이다. 현재 영어, 중국어, 러시아어, 스페인어, 한국어, 일본어 총 6개국어에 대한 평가를 제공하고 있다. 토익이나 토플 등과의 차별점은, 면대면 인터뷰인 OPI를 최대한 실제 인터뷰와 가깝게 만든 iBT 기반의 ‘응시자 친화형 외국어 말하기 평가’라는 점이다.
 
40분 동안 치러지는 시험에서 수험자는 백그라운드 서베이로 개인 맞춤형 문제를 풀게 된다. 또한 9개의 등급으로 평가받는데, 중간 등급은 3개로 세분화된다.
 
실질적인 말하기 능력을 측정하는데 활용되는 오픽은 여러 기업에서 쓰이고 있다. 삼성전자, 전기, 증권 등 삼성그룹 계열사, 한화 건설, 케미칼, 증권 등 한화그룹 계열사, LG 전자, 디스플레이, 패션 등 LG그룹 계열사, 두산중공업, 건설, 캐피탈 등 두산그룹 계열사 등 국내 굴지의 기업에서 활용 중이다.
 
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오픽리더스클럽13기 마케팅 2팀 오보스팀이 제작한 영상입니다. 과연 소개팅에 외국인이 나온다면..?! "당신이 오픽이다!"


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http://www.newstomato.com/ReadNews.aspx?no=777178


[뉴스토마토 조용훈 기자] 실무 경험뿐 아니라 정규직 전환의 기회까지 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 채용전환형 인턴 공채 소식이 이어지고 있다. 

 
사람인은 13일 ‘공채의 명가’서비스를 통해 9월에 채용을 진행하는 채용전환형 인턴 소식을 정리했다.
 
우선 CJ그룹은 ▲제일제당 ▲헬스케어 ▲푸드빌 ▲오쇼핑 4개 계열사 하반기 인턴사원 공채를 실시한다. 18년 8월 졸업 예정자(기졸업자 및 석사 제외)면 지원할 수 있으며, 세부 지원자격 및 우대사항은 계열사별로 차이가 있으니 꼼꼼한 확인이 필요하다. 신입사원, 글로벌인재, Respect의 다른 전형과 중복지원은 불가하다. 
 
자기소개서 작성 시 스펙과 관련된 항목은 기입할 수 없으며, 이를 블라인드 방식으로 평가할 계획이다. 인턴 근무 후 임원면접을 거쳐 최종 합격자 발표를 진행하며, 19일까지 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다. 
 
한국IBM은 인턴십과 연계한 신입 사원 채용 프로그램 ‘2017 와일드 블루(Wild Blue)’를 진행한다. 한국IBM은 선발된 인원들에게 3개월 간 실무 중심의 인턴십을 제공하고, 이를 성공적으로 수료한 사람 중 신입사원을 최종 선발한다. 4년제 정규대학 이상 기졸업자 또는 2018년 2월 졸업 예정자면 지원 가능하며, TOEIC Speaking 또는 OPIC 점수를 필수 제출해야 한다. 접수는 18일까지 한국IBM 와일드 블루 공식 채용 홈페이지를 통해 하면 된다. 
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http://www.sedaily.com/NewsView/1OKZI5WSWP


현대모비스 채용이 실시간 검색어 순위에 올랐다. 

11일 오후 2시 현대모비스 2017년 하반기 채용이 마감된다.  

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이번 채용 지원자는 학사 이상의 학위를 소지한 자(박사 제외)라면 지원 가능하나, 공인어학성적(TOEIC, TOEIC Speaking, OPIc, TEPS, G-TELP)은 필수 제출해야 한다. 또한 특정 전공을 요구하지 않으나, 지원자의 적성/역량을 고려하여 타 부문이 더욱 적합하다고 판단되는 경우 지원한 직무와는 다르게 배치될 수 있다. 


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http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2017&no=610089


"지원하려는 업무와 관련된 전공을 깊이 있게 공부하고 관련 경험을 많이 쌓은 응시자가 유리합니다." 


삼성 계열사들의 2017년 하반기 대졸 신입 공채가 시작됐다. 삼성전자·삼성디스플레이·삼성SDI·삼성전기·삼성SDS 등 전자계열 5개사는 지난 6일부터, 삼성생명·삼성화재·삼성카드·삼성증권·삼성자산운용 등 금융계열 5개사는 7일부터 접수를 시작했다. 삼성물산(건설·상사·리조트·패션)·삼성바이오로직스·삼성바이오에피스·삼성엔지니어링·호텔신라·제일기획·삼성웰스토리·삼성코닝어드밴스드글라스 등 8개사는 8일부터 원서접수를 했다.

삼성계열사 18개사는 이달 15일 원서 접수를 마감한다. 삼성 계열사들은 채용인원을 밝힌 적이 없지만 재계에서는 최근 삼성전자 등 실적과 정부 시책에 미루어볼 때 이번 하반기 계열사 채용인원이 최대 1만여 명에 육박할 것으로 추산했다. 

모든 삼성 계열사의 공통적인 지원 자격은 2018년 2월 이전 졸업했거나 졸업 예정자로 2018년 1~2월에 입사가 가능해야 한다. 병역을 마쳤거나 면제받아 해외여행이 자유로워야 하며 오픽(OPIc)이나 토익스피킹 등 영어 회화 자격이 있어야 한다. 

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삼성, 계열사별 공채 모집 스타트… GSAT는 10월 22일 실시



[출처] 이투데이: http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=1536152#csidx1fcac654e9fb372a27bffa87baea3fb 

[이투데이 송영록 기자]

삼성그룹이 하반기 신입사원 공채를 시작했다. 


삼성전자 등 그룹 전자계열사는 6일 삼성 채용 홈페이지를 통해 3급 신입채용 공고를 냈다.

이날 공고를 낸 기업은 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS이며 모집 기간은15일까지 열흘 간이다. 삼성생명ㆍ삼성증권ㆍ삼성카드 등 금융 계열사는 7일부터다. 삼성물산은 8일부터 공채를 진행할 예정이다.


지원자격은 2018년 2월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 자이며, 영어회화 자격(오픽, 토익스피킹)을 보유하고 있어야 한다.


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http://www.news2day.co.kr/92135




(뉴스투데이=강이슬 기자) 두산그룹이 2017년 하반기 신입사용 채용을 5일 시작했다. 
 
두산은 ▲전자BG ▲산업차량BG ▲모트롤BG ▲정보통신BU ▲관리본부 부분을 채용한다. 
 
전자BG는 다시 ▲R&D ▲생산품질 ▲생산기획 ▲영업·마케팅 ▲재무관리(경영기획) 분야로 나뉜다. 
 
R&D 분야는 화학·화학공학·고분자·신소재 전공의 석사 학위 이상 취득(예정)자 또는 이에 준하는 자격/경력을 갖춰야 지원할 수 있다. 생산·품질 분야는 화학·화학공학·고분자·신소재 전공, 생산기획은 화학·화학공학·산업공학 전공, 영업·마케팅은 화학·화학공학·고분자·신소재·상경계열·어문계열 전공, 재무관리는 상경계열 전공이 자격요건이다. 
 
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공통적으로 토익 스피킹이나 오픽 어학성적을 제출해야 한다. 토익스피킹은 인문 130점, 110점 이상, 오픽은 인문 IM등급, 이공 IL 등급 이상이다.
 
채용절차는 오는 27일까지 입사지원서를 받고, 이후 DCAT, 1차면접, 2차면접, 신체검사 순이다. 
 
입사지원은 두산 채용홈페이지 ‘커리어두산’에서 가능하다. 자회사간 중복지원은 불가능하다. 

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