오픽(OPIc)을 위하여

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[이뉴스투데이 김봉연 기자] 삼성그룹, SK그룹, 현대모비스, 현대제철 등 국내 주요그룹들이 상반기 대졸 신입공채와 함께 대학생 하계 인턴사원을 모집하고 있다.

이에 잡코리아와 알바몬이 현재 채용이 진행중인 대기업의 하계 인턴 모집공고를 소개한다.

17일 잡코리아에 따르면 인턴사원은 대부분 2018년 졸업예정자를 대상으로 하며, 인턴십 수료 후 성적 우수자는 채용면접을 거쳐 정규직으로 채용하는 기업들이 많다.

삼성그룹은 대졸 신입공채와 함께 대학생 인턴사원을 이달 21일(17시)까지 모집한다. △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기 △삼성SDS △삼성생명 △삼성화재 △삼성카드 △삼성자산운용 △삼성물산(상사) △삼성물산(패션) △제일기획에서 근무할 인턴사원을 모집하며, 채용 직무는 채용기업마다 다르다.

2018년 8월까지 졸업예정인 대학생(석사 제외) 중 영어회화 자격(오픽 및 토익스피킹에 한함)을 보유한 자는 지원 가능하다. 인턴사원은 직무적합성평가와 직무적성검사, 면접을 통해 선발하며 인턴 실습은 올해 7~8월중 실시한다. 인턴실습 수료자는 채용 시 우대할 계획이다.

SK그룹도 상반기 대졸 신입공채와 함께 대학생 인턴사원을 24일(24시)까지 모집한다. △SK이노베이션 △SK에너지 △SK종합화학 △SK루브리컨츠 △SK인천석유화학 △SK트레이딩인터내셔널 △SK텔레콤 △SK E&S △SK C&C △SK브로드밴드에서 근무할 인턴사원을 모집하며, 채용 직무와 근무지는 채용기업마다 다르다.

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http://www.newscj.com/news/articleView.html?idxno=412008

[천지일보=최유라 기자] 외국어말하기평가 OPIc(오픽)은 삼성그룹을 비롯한 상반기 공채시즌을 맞아 오는 17~19일 시행하는 OPIc(오픽) 성적 발표일을 단축하고, 추가 시험운영을 편성했다고 15일 밝혔다. 

이달 17~19일 시행될 OPIc(오픽) 시험 접수는 15일부터 17일 자정까지 가능하며, 성적발표은 21일 오후 1시로 앞당겼다. 오는 21일 마감하는 삼성그룹 공채 지원 시 OPIc(평가)를 활용할 수 있어 많은 취업준비생들에게 도움이 될 전망이다. 

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http://edu.donga.com/?p=article&ps=view&at_no=20170315142752872089

삼성그룹의 마지막 원서 접수가 시작됐다. 이번 공채를 마지막으로 삼성은 그룹 단위가 아닌 계열사별 공채를 실시할 방침이다.  

15일(수) 삼성그룹이 채용 홈페이지에 게시한 ‘2017년 상반기 3급 신입사원 채용 공고’에 따르면 삼성그룹 13개 계열사가 대졸 신입사원(3급) 상반기 공채 모집에 돌입했다.

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지원서는 삼성채용 홈페이지에 로그인한 뒤 작성해 제출하면 된다. 전형 절차는 직무적합성 평가-직무적성검사-면접-건강검진 순으로 이뤄진다. 지원 자격은 2017년 8월 이전 졸업자 또는 졸업 예정자(2017년 7~8월 입사 가능한 자)이며, 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없어야 한다. 또한 영어회화자격인 오픽(OPIc) 또는 토익스피킹을 보유하고 있어 지원할 수 있다. 

한편, 외국어말하기평가 OPIc(오픽)은 삼성그룹 공채 지원을 위해 17~19일 시행하는 오픽 시험 성적 발표를 21일(화) 오후 1시로 앞당긴다. 18일과 19일에 실시되는 토익스피킹 또한 21일(화) 오후 3시로 성적 발표 시간을 앞당긴다. 삼성그룹에 지원하는 수험자라면 이번 주말에 실시되는 오픽과 토익스피킹에 응시하면 성적을 활용할 수 있다. 

http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=1468366

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http://www.newsis.com/view/?id=NISX20170307_0014747530&cID=10402&pID=13000

삼성, 13일 채용공고 15일 원서접수 4000명정도 채용 

현대차, 1만명 내외 채용키로 하고 10일까지 원서접수 
SK그룹, 이달 중순부터 채용 시작 올해 총 규모 8200명 
LG그룹, 4000명 수준으로 각 사별로 채용 일정 진행 

【서울=뉴시스】김동현 기자 = 삼성그룹, 현대차그룹, LG그룹, SK그룹 등 4대 그룹의 상반기 신입공채가 본격적으로 시작된다. 

4대그룹은 올해 상반기 채용규모와 관련해 지난해와 비슷한 수준을 유지할 것으로 알려졌다. 올해 4대그룹이 채용하는 신입사원은 2만6000여명 수준인 것으로 집계됐다. 

사상 초유의 총수 부재 사태를 비상경영에 나선 삼성그룹의 마지막 신입사원 공채는 이달 안에 공고될 예정으로 알려졌다. 

7일 재계에 따르면 특검 수사 등으로 불투명했던 삼성의 신입사원 공채가 오는 13일 채용공고를 내는 것을 시작으로 15일부터 원서 접수, 내달 16일 직무적성검사(GSAT)를 치르는 일정으로 진행된다. 

채용 인원은 예년 수준인 4000명 수준이거나, 조금 못 미치는 규모가 될 전망이다. 업계에서는 삼성전자의 채용규모만 지난해 상반기와 비교할 때 1000명 가까이 늘어날 것으로 보고 있다. 

삼성의 콘트롤타워 역할을 했던 미래전략실이 해체와 함께 인사팀 대부분이 삼성전자 수원사업장으로 전환배치 된 것으로 알려졌다. 

이에따라 그룹 공채가 진행되면 사실상 채용 규모가 가장 큰 삼성전자가 주도하는 형식이 될 것으로 예상된다. 이번 채용을 끝으로 삼성에서는 그룹 공채가 폐지되고 계열사별 채용으로 전환될 것으로 보인다. 

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