한화건설, 어학·PT 등 임직원 자기개발 지원

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즐거운 직장분위기 조성 위해 안식월제도·유연근무제 시행 및 야근신고제 도입

한화건설이 임직원들의 자기개발을 지원하며 즐거운 직장 분위기 조성에 적극 나서고 있다.

 

한화건설은 이달부터 임직원 대상 어학수업을 개설해 퇴근 후 교육을 진행하고 있다. 시범적으로 OPIC 난이도에 따라 2단계의 클래스를 개설했다. 해당 강의는 접수 이틀 만에 수강자가 마감되는 등 임직원들에게 인기를 끌었다. 수강비의 90%는 회사에서 지원되며, 강의 또한 토론식 수업으로 지루하지 않게 진행돼 실력 향상에 크게 도움이 된다는 게 수강생들의 공통적인 의견이다.

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