삼성채용 오늘 지원서 접수 시작, 공채 시스템 변경 전 마지막 기회

 

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▲ ⓒ뉴데일리경제DB

 

 

삼성그룹이 올 상반기 3급(대졸) 신입사원 공개채용 지원서를 오늘부터 20일까지 접수 받는다. 올 하반기 삼성 채용 시스템이 대대적으로 바뀌기 전 마지막 시험이다.

11일 업계에 따르면 이번에 신입사원을 뽑는 계열사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성생명, 삼성화재, 삼성중공업, 삼성물산, 삼성엔지니어링, 제일모직 등이며 한화로 매각된 4개 계열사의 공채는 잠정 중단됐다. 

지원 대상자는 2015년 8월 이전 졸업자 또는 졸업예정자로 올해 7∼8월 입사가 가능해야 한다. 학점은 4.5점 만점에 3.0 이상, 계열사와 직군에 따라 다른 영어회화시험(오픽 또는 토익스피킹) 등급 기준을 만족해야 한다. 

삼성은 필기시험인 삼성직무적성검사(SSAT)를 다음 달 12일 실시하고 임원면접과 직무역량면접을 거쳐 6월 최종 합격자를 발표할 예정이다. 올해 상반기 SSAT는 오는 4월 12일 국내 5개 도시와 미국, 캐나다 등에서 진행된다. 

올 상반기는 지난해 삼성전자 등 주력계열사 실적 악화로 채용 규모가 소폭 감소할 것으로 관측되는데다 학점이 3.0 이상에 영어회화시험 점수만 있으면 누구나 SSAT에 응시할 수 있는 마지막 기회인 만큼 경쟁이 더욱 치열해질 것으로 전망된다.

삼성 신입사원 공채 지원자는 2013년 하반기에 처음 10만명을 넘어섰고 2014년에는 연간 SSAT 응시자가 20만명에 육박한 것으로 추산된다. 

한편 삼성그룹은 올 하반기 공채부터 기존 SSAT와 실무·임원 면접에 추가로 직무적합성 평가와 창의성 면접 등 2개의 관문을 신설한다. 삼성은 조금은 복잡해진 새로운 공채 시스템을 통해 직군별로 최적의 능력을 갖춘 창의적 인재를 가려낸다는 계획이다.    

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