http://news.donga.com/3/all/20170214/82869471/1
“평소에 독서할 시간이 없었는데 한 달에 3, 4권의 책을 읽으면서 다른 분야도 공부하고 싶은 욕심이 생겼습니다.”
“영어 오픽(OPIc) 시험 준비를 꾸준히 한 끝에 목표보다 한 단계 높은 점수를 받았습니다. 자신감을 회복하게 됐고, 회사에 대한 자긍심과 업무 의욕도 향상됐습니다.”
㈜한화 인재개발팀에는 최근 임직원들로부터 이 같은 사연 40건이 도착했다. ㈜한화는 지난해 3월 ‘1일 1시간 자기계발 프로그램’을 도입했다. 인재개발팀이 제도 도입 1년을 앞두고 “하루 1시간이지만 의미 있는 변화를 만든 이야기를 편하게 들려 달라”는 공지를 띄웠다. 그 공지를 보고 직원들이 소소한 변화를 공유해 온 것이다.
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