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삼성그룹이 과열 양상을 띠는 입사지원 경쟁을 막기 위해 신입사원 채용제도를 바꾸는 방안을 검토하고 있습니다.

삼성그룹 미래전략실 이준 커뮤니케이션팀장은 오늘 채용제도 개편에 대해 아직 확정된 것은 없지만 서류전형 부활을 포함한 다양한 변화를 검토하고 있다고 밝혔습니다.

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Posted by 김용직
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